Primes à l’embauche de personnes issues des « groupes à risques »

Le Fonds social prévoit 2 types de primes à l’emploi uniques et forfaitaires :

  • la « prime à l’emploi ordinaire » (pour une embauche à temps plein, 1 240 €)
  • la « prime jeune » (< 26 ans ; pour une embauche à temps plein, 2 500 €).

Pour un contrat à temps partiel, la prime est adaptée en fonction du nombre d’heures de travail.

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Primes pour l’augmentation du nombre d’heures de travail des employés à temps partiel

En tant qu’employeur, vous bénéficiez d’une prime de 75 € par heure travaillée en plus si vous augmentez le nombre d’heures de travail d’un employé de magasin à temps partiel.

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