Pour les employés et les employeurs du commerce de détail indépendant

Demandez vos primes !

Le Fonds social de sécurité d’existence n° 201 a été créé pour les employés et les employeurs qui relèvent de la Commission paritaire pour le commerce de détail indépendant (CP 201). Ils peuvent s’adresser au Fonds pour demander toutes sortes de primes.

Il y a ainsi des primes pour les employeurs qui embauchent des travailleurs issus des « groupes à risques » (les « primes jeunes » « ordinaires » et majorées) ou qui augmentent le nombre d’heures de travail de leurs employés à temps partiel.

Mais il existe aussi des interventions intéressantes pour les travailleurs qui peuvent prouver leurs frais de garderie reconnue par « ONE ». Pour finir, le Fonds prévoit, sous certaines conditions, des primes complémentaires pour les employés plus âgés qui ont droit à une allocation de l’ONEM dans le cadre des « emplois d’atterrissage ».